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Il est important de noter que, pour l’ensemble de ces dispositifs, il existe une prise en charge totale du coût de la formation, soit par l’entreprise par le plan de formation, soit par l’O.P.C.A., l’OPACIF… et une rémunération perçue par le formé.

Vous trouverez ci-dessous les contrats proposés :

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE


LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (C.I.F)

LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION (P.P)

LE DROIT INDIVIDUEL DE FORMATION (D.I.F)


Les financements de la formation sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (public jeune – 26 ans, salariés, demandeurs d’emplois, chefs d’entreprise…)

Des conseillers formation à votre écoute contactez nous > 09 72 58 92 19

Qu’est-ce qu’un OPCA ?



L'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (par l'État), souvent abrégé en OPCA, collecte les contributions financières des entreprises adhérentes pour le financement de la formation professionnelle.
OPCA de branche : UNIFAF et FORMAHP.